Herstellerinformationen
Name: Markt+Technik Verlag GmbH
Adresse: Espenpark 1a, 90559 Burgthann
E-Mail: info@mut.de
Europäischer Hersteller: Ja
Mustervorlage - Allgemeiner Arbeitsvertrag
Sichern Sie sich unseren sofort herunterladbaren Muster-Arbeitsvertrag, der flexibel in allen tarifungebundenen Branchen eingesetzt werden kann.
Füllen Sie die individuellen Daten bequem am Computer aus und verwenden Sie die Vorlage beliebig oft. Sobald Sie Ihren Wunschkandidaten gefunden haben, unterstützt Sie unser Vertrag dabei, die nach dem Nachweisgesetz erforderlichen wesentlichen Vertragsinhalte präzise zu formulieren.
Unser aktueller Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung enthält neben den obligatorischen Angaben auch optionale Klauseln für Sonderzahlungen wie Gratifikationen und Urlaubsgeld.
Nutzen Sie dieses Formular, um verbindliche Vereinbarungen zu treffen und eine solide Basis für das Arbeitsverhältnis zu schaffen.
Format
Ausfüllbare Datei im PDF (.pdf) und Word (.doc) Format
Individuelle Arbeitsvertragsgestaltung
Ein Standard-Arbeitsvertrag bildet das gesetzliche Fundament für jedes Arbeitsverhältnis.
Das Nachweisgesetz schreibt die schriftliche Fixierung dieser Punkte vor, bei Versäumnis drohen im Streitfall nachteilige Folgen für den Arbeitgeber. Über dieses Grundgerüst hinaus existieren zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Anpassung, bedingt durch Branchenspezifika und die jeweilige Position des Mitarbeiters.
Beispiele hierfür sind Teilzeitmodelle in der Gastronomie oder Wettbewerbsklauseln für Führungskräfte im kaufmännischen Sektor.
Bei befristeten Verträgen sind die strengen Vorgaben des Gesetzgebers hinsichtlich Dauer und Begründung unbedingt zu beachten.
Die Kernpunkte eines Arbeitsvertrages
Das Nachweisgesetz (§2) verpflichtet Arbeitgeber, die wesentlichen Arbeitsbedingungen spätestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnisses schriftlich festzuhalten.
Dazu gehören die Vertragsparteien, der Arbeitsort, eine detaillierte Aufgabenbeschreibung, der Beginn und die Dauer des Arbeitsverhältnisses, die wöchentliche Arbeitszeit (bei Befristung ggf. ein Richtzeitraum), die Zusammensetzung des Arbeitsentgelts, der Urlaubsanspruch sowie die Kündigungsfristen (gegebenenfalls mit Bezug auf gesetzliche oder tarifliche Regelungen).
Unser Muster-Arbeitsvertrag integriert die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestinhalte gemäß § 2 Nachweisgesetz und wird kontinuierlich an die aktuelle Rechtsprechung angepasst.
Die einzelnen Paragraphen regeln:
- Beginn und Arbeitsort
- Befristete Probezeit (max. 6 Monate)
- Detaillierte Tätigkeit (mit Möglichkeit zur Zuweisung ähnlicher Aufgaben)
- Arbeitsvergütung (inkl. Sonderzahlungen)
- Arbeitszeit (wöchentliche Stunden und Arbeitstage, ggf. Verweis auf Dienstpläne)
- Urlaub (mindestens nach Bundesurlaubsgesetz, mehr möglich)
- Krankheit (Entgeltfortzahlung bei korrekter Meldung)
- Verschwiegenheitspflicht
- Genehmigungspflicht für Nebentätigkeiten (Zustimmungspflicht des Arbeitgebers bei fehlenden betrieblichen Gründen)
- Lohn- und Gehaltspfändung (Möglichkeit zur vertraglichen Regelung)
- Kündigung (gesetzliche Fristen können nur verlängert werden, Gleichheit der Fristen)
- Verwirkung von Ansprüchen (Ausschlussfristen mit angemessener Frist für Arbeitnehmer)
- Zusätzliche Vereinbarungen für spezielle Konditionen.
FAQ
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Für welche Branchen ist dieser Muster-Arbeitsvertrag geeignet?
- Dieser Muster-Arbeitsvertrag ist für alle Branchen ohne Tarifbindung konzipiert.
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Welche wesentlichen Inhalte nach dem Nachweisgesetz sind in der Vorlage enthalten?
- Die Vorlage enthält alle gesetzlich vorgeschriebenen Mindestinhalte gemäß § 2 Nachweisgesetz, wie z.B. Angaben zu den Vertragsparteien, Arbeitsort, Aufgabenbeschreibung, Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Kündigungsfristen.
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Kann ich diesen Muster-Arbeitsvertrag an die individuellen Bedürfnisse meines Unternehmens anpassen?
- Ja, die Vorlage ist im DOC-Format und kann einfach am Computer bearbeitet und an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und des jeweiligen Arbeitsverhältnisses angepasst werden. Zudem enthält sie optionale Klauseln.
WICHTIGE HINWEISE FÜR DIE BENUTZUNG
Sie haben zwei Möglichkeiten, wie Sie dieses Formular bearbeiten können. Da es sich um eine komplett editierbare Datei handelt, können Sie entweder nur die grau markierten Felder mit Ihren Angaben füllen oder den gesamten Text verändern und so an Ihre individuellen Vorgaben anpassen. Die grauen Felder enthalten ggf. Hinweise oder Beispiele, was hier eingesetzt werden sollte, ansonsten sind sie leer. Formulierungen, denen ein „ggf.“ nachgesetzt ist, sind nur bei entsprechendem Bedarf zulässig. Formulierungen, denen ein (...) nachgesetzt ist, müssen weiter ausgeführt und konkretisiert werden. Lassen Sie sich hierzu unbedingt von einem Rechtsbeistand beraten!
RECHTLICHER HINWEIS
Der Inhalt dieser Vorlage wurde von Experten verfasst und gesammelt. Sie umfasst jedoch nicht die für jeden Einzelfall vorzunehmenden möglichen Anpassungen und muss daher mit großer, fachkundiger Sorgfalt an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Sämtliche Formulierungen dieser Vorlage sind in diesem Zusammenhang als eine Hilfestellung anzusehen und besitzen keinerlei rechtsverbindliche Gültigkeit. Wenn Sie diese Vorlage als Basis für die Erstellung Ihres Vorsorgeplans verwenden, übernimmt der Verlag keinerlei Haftung, auch die Haftung für leichte Fahrlässigkeit wird grundsätzlich ausgeschlossen.